Human Resources Manager (PT/FT)

Human Resources Manager bij Claus Group, iets voor jou?

De HR afdeling heeft een overkoepelende rol over alle vestigingen en outlets: Claus Events, Claus Bowling, beide Barraca Rodizio Grill&Bar vestigingen en Courtyard by Marriott Amsterdam Airport Hotel.

In de rol van HR Manager ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management over HR zaken. De uitvoering van het HR-beleid ligt overwegend bij het lijnmanagement waardoor dit een rol op hoofdkantoor niveau is.

Jouw functie bestaat uit:

• Vertalen en implementeren van het arbeidsvoorwaardenbeleid.

• Adviseren over en bewaken van de toepassing van wet- en regelgeving.

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken.

• Verzuimbeheer en verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter en als eigenrisicodrager voor de Ziektewet.

• Beheren en controleren van personeels- en salarisadministratie.

• Aanleveren van informatie/rapportages aan management en directie.

• In deze functie werk je nauw samen met de General Managers van de locaties. Je legt verantwoording af aan de directie.

Onze ideale kandidaat heeft een HR achtergrond binnen de horeca met sterke kennis van verzuimmanagement. Communicatief ben je ijzersterk aangezien je in deze rol een betrouwbare gesprekspartner bent voor directie en management. HR ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving volg je op de voet en weet je op praktische wijze te implementeren in het beleid.

Verder zoeken wij:

• Een afgeronde HBO opleiding (HRM of Hoge Hotelschool).

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring.

• Eerdere HR ervaring als eigenrisicodrager (ZW) is een pré.

• Kennis van personeelsinformatiesystemen.

What’s in it for you?

‘Where the fun of business begins’ brengen wij in de praktijk met een hoop gezelligheid en humor!

Maar er is natuurlijk meer:

• Een uitstekend salaris, conform functiegroep X, XI horeca cao of maatwerk;

• Deelname aan bonusregeling;

• Reiskostenvergoeding (vanaf 7,5 km enkele reis);

• Korting op overnachtingen en F&B binnen Marriott International;

• Toegang tot de trainingsmogelijkheden van Marriott International;

• Medewerkerskorting binnen de outlets van Claus Group;

• Korting op een zorgverzekering en pensioenregeling via Zwitserleven;

• Sporten met korting.