Revenue Manager (FT)

Een functie voor de echte targetjager! Ben jij een analytisch talent met een commerciële mindset? Als Revenue Manager ben je volop bezig met het optimaliseren van de hotelbezetting en het gebruik van vergaderzalen.

Met jouw expertise in Yield management en systemen zoals Opera, Marsha, One Yield & Light House, benut je iedere kans om de omzet te verhogen – of het nu gaat om hotelkamers of vergaderzalen.

Courtyard by Marriott Amsterdam Airport: een professioneel, 4-sterren superior hotel aan de rand van het Haarlemmermeerse Bos in Hoofddorp met 260 moderne hotelkamers en gefocust op de internationale zakenreiziger.

Hoe zien jouw werkdagen eruit als Revenue Manager?

Jouw specialiteit en focus ligt op het optimaliseren van bezetting, kamer- en zaalopbrengsten. In het kort:

• Yield management: optimaliseren ADR en het bedienen en bewaken van reserveringssystemen (Marsha & Opera PMS). Daarnaast beheer je alle boekingskanalen.

• Maken van forecasts en overzichten ten aanzien van reserveringen en kameromzet. Behaalde resultaten pitch je op hoogwaardig niveau. Proactief aanbevelingen maken en uitvoeren.

• Je gaat graag op zoek naar commerciële mogelijkheden en weet deze concreet in acties om te zetten.

Wie zoeken wij?

Iemand die motivatie haalt uit het streven naar harde doelstellingen en communicatief ijzersterk is. Je durft kritisch te zijn over de behaalde cijfers en weet dit op professionele wijze om te zetten in goed onderbouwde actieplannen.

Wat verwachten wij van jou als Revenue Manager?

• Minimaal drie jaar ervaring in Revenue Management binnen een Marriott hotel.

• Commerciële mindset.

• HBO werk- en denkniveau.

• Afgeronde commerciële of horeca opleiding.

• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Kennis van MARSHA, Opera PMS, One Yield en Light House is een pré.

• Kennis van Revenue Management tools.

• Kennis van de Amsterdamse/Schiphol hotellerie is een pré.

Wat bieden wij jou als Revenue Manager?

• Een ontzettend gave baan met veel verantwoordelijkheid!

• Fulltime contract met passend salaris;

• Bonusregeling;

• Korting op overnachtingen en F&B binnen Marriott International;

• Toegang tot de trainingsmogelijkheden van Marriott International;

• Medewerkerskorting binnen Claus Group;

• Korting op een zorgverzekering en pensioenregeling via PH&C.

Claus Group

Courtyard by Marriott Amsterdam Airport is onderdeel van Claus Group, een toonaangevend horecabedrijf met ruim 200 medewerkers. Belangrijke speerpunten van werken bij één van onze bedrijven zijn: altijd met goede kwaliteit, creatief en professioneel. Join the family!